近日，为深入贯彻习近平总书记关于国有企业革新生长和党的建设的重要论述精神，连续深化“三项制度”革新，推动集团“二次创业”再出发，广州庄闲和游戏入选“双百企业”以来，首次在全集团规模内组织开展二级企业经理层焦点治理岗位竞争上岗事情，取得良好效果。
广州庄闲和游戏党委坚持果真、公正、竞争、择优原则，规范有序、扎实推进此次竞争上岗事情，凸显以下三大亮点：一是全集团遴选。组织召开竞争上岗发动会，将竞岗通知送达全员，大力发动干部职工解放思想、转变看法、毛遂自荐、勇挑大梁，勉励所有切合条件人员跨企业报名。宽大干部职工积极响应，踊跃加入，在竞岗舞台上充分展示锐意进取、勇猛争先、积极向上的精神风貌。二是全方位考察。认真贯彻习近平总书记关于国有企业领导人员的“二十字”标准，发挥集团党委在干部选拔任用事情中的领导和把关作用，突出“德才兼备、以德为先、任人唯贤、公正正派”的选人用人导向，让“想做事、能做事、干成事”的干部脱颖而出。严把识别考察关，通过组织考察，认真听取干部群众的真实评价，考准考实干部的德才素质、事情实绩。三是全历程监督。严格落实果真报名、资格审核、竞岗演讲、组织考察等事情程序。集团纪委开展全历程监督，确保各环节果真、公正、公正。
本次竞争上岗是广州庄闲和游戏党委进一步拓宽“发明人才、培养人才”渠道的有力举措，是优化干步队伍结构、增强二级企业班子建设事情的全新突破，是坚定树立正确选人用人导向、营造风清气正政治生态的重要体现。广州庄闲和游戏党委始终坚持党的全面领导，连续落实“双百企业”革新要求，充分发挥“三项制度”革新在推动国企革新深化提升行动中的“牛鼻子”作用，进一步引发企业活力与内生动力，着力打造一支忠诚洁净继续的高素质专业化领导干步队伍，以鲜明的选人用人导向激励全体干部职工在集团事业高质量生长中继续作为、建功立业。
