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广州庄闲和游戏集团开展首批交流任职干部集体廉政谈话

宣布时间:2021-12-08 浏览量:6998
      12月8日上午,广州庄闲和游戏集团开展首批交流任职干部集体廉政谈话。党委副书记代表集团党委进行任前谈话,纪委书记代表集团纪委进行廉政谈话。7名交流任职干部加入集会, 2名干部代表作了亮相谈话。此次干部选用,是广州庄闲和游戏集团针对干部轮岗交流不敷、事情活力缺乏等情况,经过科学系统剖析研判接纳的系列步伐——提任一批、转任一批、交流一批,是广州庄闲和游戏集团改组后任命的第一批干部,既建立起内部高端人才蓄水池,又增进人岗相适人事相宜,旨在提振领导干部继续作为精气神,造就一支高昂有为、忠诚洁净继续的干步队伍,为企业高质量生长注入强大人才动力。
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       纪委书记欧文晖指出,党风廉政建设永远在路上。列位交流任职干部要严格履行“一岗双责”,时刻坚持底线思维,把廉政事情与业务事情密切联系起来。要认真落实中共中央政治局集会关于2022年党风廉政建设和反糜烂事情有关精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。对任职单位巡察历程中发明的问题举一反三,健全廉政危害防备机制。
      党委副书记蒋丽红提出了三点意见。一是讲政治。要发挥火车头作用,率先垂范,不绝提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。二是讲学习。连续学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,深刻理解广州庄闲和游戏集团改组组建计划,对标对表增进企业提质增效。三是讲阵势。增强阵势意识,明晰履职定位,维护集团权益,注重发挥领导班子集体作用,配合落实广州庄闲和游戏集团新战略安排和运营目标。
      未来,广州庄闲和游戏集团将把结合开展任前谈话与廉政谈话作为新形势下干部人事治理的新模式,抓好干部任职第一步,坚持政治导向,突出政治要求,强化政治标准,把好新任职干部政治关廉洁关。
      此次交流任职安排共涉及职务任免26人次,具有任职岗位类别多、任职企业笼罩面广的特点,集团上下联动效果显著,干部任用组合效应突出,是广州庄闲和游戏集团党委立足改组组建的新功效、新定位、新要求,从革新生长阵势出发,作出的重大人才战略安排,既是落实企业经理层任期制和契约化革新的需要,也是深化干部人事制度革新,增进干步队伍吐故纳新,优化干步队伍结构的有效步伐,更是充分引发干步队伍做事创业动力和活力的大胆有益实验。
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